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滁州保安公司新员工培训的目的

1、入职培训的目的是要使新进人员了解公司概况、发展前景、企业文化、员工福利待遇及相关规章制度等，便于新进人员更快胜任工作。

2、入职培训的内容包括：公司历史、发展规划、企业文化建设、公司经营状况、组织结构、管理制度、相关岗位（职务）的业务知识和工作责任制等。

3、滁州保安公司凡新进人员的入职培训一般不少于10课时，有特殊情况，可报综合管理部适当延长或缩短。

4、由公司总监职务以上人员主持讲解公司经营历史、企业文化和发展目标、目前经营状况、公司组织结构等，使上岗人员对公司有较为具体的认识。

5、滁州保安公司根据应聘岗位由专业对口的业务部门负责人讲解相关岗位（职务）的业务知识。

6、由增员部门主管负责向新员工介绍其岗位工作职责、岗位特征、工作技能及与其他各部门的配合等详细工作环节。

7、由人力资源组负责讲解员工守则、职业道德、滁州保安公司有关规章制度和员工的福利待遇，使新员工明确自己的权利和义务。

以上就是滁州市金和保安服务有限公司对滁州保安公司新员工培训目的的介绍，也欢迎您对滁州保安行业的发展提出宝贵建议。