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滁州保安公司培训的组织

1、滁州保安公司人力资源部负责培训活动的计划、实施和控制，包括培训需求分析、设立培训目标、设计培训项目、培训实施和评价、建立培训档案等。具体职责如下：

滁州保安公司培训制度的制定及修改；

1.培训计划的制定及审议；

2.各项培训计划费用预算的拟定；

3.全公司年度、月度培训课程的拟定、呈报；

4.聘请在职培训的培训师；

5.滁州保安公司通用性培训课程的举办；

6.通用性教材、课件的编撰、修改与存档管理；

7.滁州保安公司在职教育培训实施成果及改善方案呈报；

8.培训实施情况的督导、追踪与考核；

9.全公司外派受训人员的审核与办理；

10.建立公司培训工作档案，包括培训范围、培训方式、培训师资、培训往来单位、培训人数、培训时间、学习情况等；

11.建立员工培训档案。将员工接受培训的具体情况和培训结果详细记录备案。包括培训时间、培训地点、培训内容、培训目的、培训效果自我评价、培训者对受训者的培训评语等。

以上就是滁州市金和保安服务有限公司对滁州保安公司培训的组织的介绍，也欢迎您对滁州保安行业的发展提出宝贵建议。